激情、敬業的高潛質員工是我們不斷追尋的目標

激情：成就導向、積極樂觀，自我激勵；

敬業：目標導向、注重細節、團隊合作、客戶為先；

高潛質：聰明，有良好學習能力和創造力。

未來組織的競爭不僅是產品與服務的競爭，更是所擁有的人力資本的競爭。沈陽冠科中冶深知人力資源的重要價值并始終致力于建設一支充滿激情、智慧、專業、高度關注客戶并極富協作精神的員工隊伍，以支撐客戶與公司業務的高速發展。

我們認為尊重員工人格，為員工提供公平、公正、公開的工作環境是發展員工的基本前提，我們反對任何形式的用工歧視，積極為員工提供安全、衛生、舒適、無干擾的工作環境以及適合消費水平的合理薪酬和法定福利。

我們尊重每位員工的價值和創造，為每位員工提供發展的舞臺和成就事業的機會是沈陽冠科中冶對員工的鄭重承諾，這也是構造沈陽冠科中冶核心競爭力的重要基礎。

我們尊重每位員工的個性, 在幫助員工提升個人能力和職業競爭力的同時也為員工的快樂工作而投資。

我們將員工個人的發展與企業的發展緊密結合在一起。公司通過不斷發展管理者的領導力，以提高管理者的素質與水平；通過不斷培養和鍛煉員工，為公司發展儲備人才。我們認為，對人的投資就是對企業核心資源的投資，對公司未來的投資。

員工是沈陽冠科中冶寶貴的財富！我們將通過發展員工，為員工創造價值而獲得員工的尊重。